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赣州市蓉江新区:打造“零工驿站” 探索灵活用工新模式

发稿时间:2022-11-11 14:19:45   来源:蓉江新区党委改革办  

  蓉江新区积极推进零工市场建设,在辖区每个镇(处)建成1个“零工驿站”,率先在全市实现辖区全覆盖。

  建驿站,破解信息获取难点。结合城乡建设发展规划,优选人流量大、商业发达、交通便利的地理位置,科学合理建设“零工驿站”。在“零工驿站”内设置政策咨询、零工信息、技能培训、网上招聘、劳动维权等多个功能区域,为求职者提供求职登记、信息发布、职业介绍、法律咨询等服务,实现进“一扇门”,办一揽子事的“一体化”公共就业服务平台,每家“零工驿站”日均进场达100余人。

  探模式,打通运营管理堵点。探索齐头并进、灵活高效、公益服务的“政府主导+企业运作”“双轮驱动”发展模式,整合人社扶持资金,联动区、镇、村三级劳务平台,积极引入赣州人事人才网、九方人才等人力资源企业入驻,与该区企业建立用工需求“零工超市”,为辖区居民点对点提供岗位信息,跟踪就业情况。

  强培训,解决技能单一痛点。有效掌握和分析劳动力信息,“零工驿站”变身为“技能学校”,有针对性地开展养老护理、家政、育婴等“订单式”培训,改变劳动者技能单一状况,将提升劳动者就业技能作为促进劳动者就业的关键一招,加强劳动力在各行业间的流动循环。

  延服务,消除蹲守侯工苦点。不断延伸服务触角,推动“线上+线下”“双线”发力的新格局。线上组建招聘微信工作群,按照热门零工行业,对搬运工、家政、装修工、操作工、促销员,以季节工、小时工、劳务派遣工等性质分类别开展常态化发布推介。线下组建行业带头人队伍、志愿者服务队伍、零工技能人员队伍、劳动保障网格队伍,强化用工供需信息对接,变求职者、用工者路边蹲守为精准对接。