平顶山市坚持“人才引领发展”战略定位，深挖“中国汝瓷之乡”资源禀赋，锚定做精艺术瓷、做优日用瓷、做强特种瓷目标，系统打好顶层设计、引才育才、平台赋能“组合拳”，加快打造陶瓷人才集聚强“瓷”场，为陶瓷产业高质量发展提供人才支撑和智力支持。目前，全市拥有陶瓷生产经营销售企业（门店）853家，陶瓷产业从业人员约2.1万人，年产值近60亿元。
一、谋定而动，绘就“靶向发力”人才发展路线图。一是长期规划明方向。成立由市委书记任组长、有关职能部门主要负责同志为组员的陶瓷产业发展工作专班，组建正县级市陶瓷产业发展促进中心，制定出台《平顶山市汝瓷文化保护条例》《关于加快陶瓷产业高质量发展的意见》《陶瓷产业发展中长期规划》《陶瓷产业高质量发展专项资金实施细则（试行）》等地方性法规和规范性文件，明确陶瓷产业发展的八大体系、49项任务，为产业转型发展、创新突破指明方向、提供遵循。二是政策支持强保障。聚焦产业所需，构建“基础+产业+园区+专项”一揽子人才政策体系，制定《陶瓷产业人才引育行动实施方案》，大力实施“陶瓷英才”集聚、“陶瓷名匠”培育、“陶瓷新秀”启航、基础人才筑基等陶瓷产业人才引育九大行动，计划引育国家级、省级陶瓷类大师100人以上、陶瓷高技能人才1000人以上、陶瓷产业青年人才3000人以上。筹资5000万元建立陶瓷产业扶持资金，指导金融机构开发专属信贷产品，对国家级、省级、市级陶瓷企业分别给予最多500万元、400万元、300万元贷款额度，大力支持陶瓷人才创新创业。三是行业协会促合作。成立平顶山陶瓷产业协会、工艺美术行业协会、汝瓷研究会、陶瓷行业工会联合会和陶瓷产业发展专家委员会，邀请省文联在平顶山注册成立省陶瓷艺术协会，打造陶瓷人才、陶瓷企业和研发教育机构联系沟通、交流互动、聚力发展的平台渠道。市政府与中国陶瓷工业协会、市陶瓷产业发展促进中心与河南省陶瓷玻璃行业管理协会和河北省陶瓷玻璃行业协会分别签订战略协议，在基地共建、人才共育、产业共兴、培训共办、就业共促等方面开展务实合作。
二、引育并重，厚植“近悦远来”人才成长生态圈。一是坚持重大项目引才。统筹实施高层次人才集聚三年行动计划、“带土移植”引育计划，引导高端人才带团队、项目、平台、技术等“打包”落户，推动招才引智与招商引资融合发展。去年以来，以汝瓷电子商务产业园、汝窑产业园、唐钧产业园为载体，新入驻陶瓷企业30余家，招引国家级工艺美术大师1人、陶瓷艺术大师2人、陶瓷类非物质文化遗产传承人4人。二是坚持产教融合育才。深化校企联合办学，在平顶山学院、平顶山工业职业技术学院等4所院校开设陶瓷研究、产品设计等教育部特色国控专业和瓷土研究、釉料配制、烧成技术等特色专业“订单班”，新增联合培养硕士研究生21人；深化“师徒制”传帮带，支持省级及以上工艺美术大师、陶瓷艺术大师等带徒授艺，培育省级工艺美术大师95人、陶瓷艺术大师83人、陶瓷类非物质文化遗产传承人19人。三是坚持实践实训炼才。把产业一线作为“练兵场”，选派10余名陶瓷产业优秀管理人才、青年人才到先进地区跟岗学习，通过实地观摩、现场跟训，提升干事创业硬实力。邀请专家学者、陶瓷名匠等行业大咖定期举办陶瓷产业高质量发展研修班，全面提升专业素能，已举办研修班4期，培训300余人次。开展“人人持证、技能河南”培训，累计通过陶瓷类专业评价取证2967人。
三、多维协同，打造“研产贯通”人才创新策源地。一是搭建技术研发平台。锚定陶瓷新材料、工业特种瓷等先进陶瓷领域，加强与上海硅酸盐研究所等专业院所合作，建成省中原古陶瓷研究重点实验室、省精细陶瓷材料及应用工程技术研究中心、中原古陶瓷传承创新与教学实验中心等省级研发机构7个，推动科技研发、产学研对接、人才培养、产品检测一体集成。二是搭建成果转化平台。建立陶瓷创新成果转移转化机构、省级陶瓷产品质量监督检验检测中心，对本地研发成果实现产业化或本地企业购买外地先进技术并在本地转化生产的，给予最高10%的补助，推动陶瓷科研成果从“书架”走向“货架”，现已累计取得陶瓷方面专利383件。三是搭建创意交流平台。坚持“以赛会友、以展促学”，邀请陶瓷协会、行业、高校等各领域陶瓷人才，定期举办“雨过天青·平顶山”当代陶瓷创意设计展、“当代陶瓷大咖说”、陶瓷青创市集集中创作、“行走河南·读懂中国”中原陶瓷文化之旅宣传推广等活动，普及推介陶瓷文化，激发创造创新灵感，促进陶瓷艺术多元发展，推动文化、艺术、产业和旅游多维融合。